L'ASP Construction :
un organisme de référence

C'est agir de manière compétente et rigoureuse avec nos clients et partenaires, et entre nous, dans un souci d'offrir une prestation de qualité adaptée aux besoins.

Ça se traduit entre autres par :

• Une attitude respectueuse, attentive et professionnelle, avec l'ensemble de nos clients internes et externes
• Un souci de transmettre des informations exactes, précises et rapidement
• De la flexibilité dans notre approche

c’est collaborer, s’investir et se mobiliser afin de répondre aux attentes de notre secteur.

Ça se traduit entre autres par :

• la proactivité dans nos actions;
• la capacité d’adaptation aux changements et spécificités de nos clients internes et externes;
• la recherche de solutions innovantes et créatives, dans le respect du mandat de l’ASP.

C’est prendre à cœur nos responsabilités, en utilisant la marge de manœuvre qui nous est confiée, afin de contribuer de façon optimale à l’atteinte des objectifs et au développement de l’ASP.

Ça se traduit entre autres par :

• individuellement et collectivement, s’inspirer des meilleures pratiques en santé et sécurité au travail afin d’offrir une diversité de produits et services de qualité;
• le souci de se perfectionner et de mettre nos connaissances à jour en continu;
• des actions et décisions, dans nos champs d’intervention respectifs, qui soutiennent le développement de l’autonomie des travailleurs et des employeurs.

C'est agir de manière authentique, avec constance et honnêteté afin d’inspirer la confiance et le respect chez nos clients, collègues et partenaires.

Ça se traduit entre autres par :

• la responsabilisation, en concrétisant les actions envers lesquelles on s’est engagé;
• la transparence dans nos communications verbales et écrites;
• le souci constant d’éviter tout conflits d’intérêts.

C'est exprimer nos idées de manière constructive et structurée en misant sur le respect dans les différents échanges entre toutes les personnes de l’Association, et avec les clients et partenaires.

Ça se traduit entre autres par :

• la diplomatie et la considération démontrées à l’égard de nos clients, de nos collègues et de nos partenaires;
• le partage de l’information de façon ouverte dans un objectif d’amélioration de nos pratiques et façons de faire;
• l’investissement dans le travail d’équipe afin de tirer profit de la complémentarité de chacune des personnes.