Présente l’entraîneur en chef d’une équipe de football universitaire américaine dont les commentaires permettent de comprendre comment ses techniques d’entraînement peuvent être appliquées en milieu de travail afin d’encourager la sécurité et d’éviter les blessures. Explique les sept principes que tout responsable de la sécurité devrait mettre en application pour convaincre ses employés d’adopter des comportements sécuritaires : guider, renforcer, corriger, concilier, s’intéresser, collaborer et clarifier. Offert en format DVD.

Examine les raisons pour lesquelles des actions dangereuses sont posées en milieu de travail ainsi que les méthodes pour réduire leur fréquence. Définit une action dangereuse comme une violation intentionnelle ou non d’une pratique, d’une méthode ou d’une procédure de travail sécuritaire établie. Cerne les deux causes majeures de ces actions comme étant l’indifférence — l’ignorance des méthodes sécuritaires (ne pas obtenir un permis de travail obligatoire, ne pas porter l’équipement de protection individuelle, etc.) — et le manque de connaissances résultant d’une formation insuffisante. Aussi les actions dangereuses sont à l’origine d’accidents et de blessures et doivent être abordées comme un enjeu important de sécurité. Pour les contrer, on explique comment mettre en place des mesures d’ingénierie et administratives et comment parvenir à modifier les attitudes et comportements afin d’œuvrer dans un milieu de travail sécuritaire. Offert en format DVD.

Méthode pour identifier et contrôler les risques reliés à une tâche de travail. Cette méthode comprend la création d’un formulaire d’analyse des tâches, la description des étapes de la tâche, l’identification des risques et la recherche de solutions. Offert en format DVD.

Explique les caractéristiques permettant de devenir un leader proactif en prévention des accidents en adoptant l’objectif « zéro accident » sur le lieu de travail : 1- Avoir une vision et de l’initiative pour créer un environnement de travail sécuritaire; 2- Savoir créer des attentes envers ses collègues de travail; 3- Instaurer la confiance; 4- Maintenir son leadership à long terme. La narration est entrecoupée du témoignage de Buzz Aldrin, astronaute de la NASA et équipier d’Apollo 11. Offert en format DVD.

Traite des principes de base de la sécurité proactive, soit la prévention et la protection. Explique la notion d'incident qui peut se transformer en accident. Importance d'utiliser les équipements de protection individuelle appuyée par des témoignages de travailleurs qui ont évité des blessures parce qu'ils portaient leur équipement de protection. Offert en format DVD.

Enseigne aux travailleurs les principes de base de la sécurité proactive et explique qu’elle est la responsabilité de tous. En favorisant et en encourageant les attitudes sécuritaires on peut prévenir les accidents causés par la négligence. Offert en format DVD.

Explique le fonctionnement d'un comité de santé et de sécurité. Caractéristiques pour mener une rencontre de comité efficace. Description des divers rôles que le comité peut occuper dans le milieu de travail. Offert en format DVD.

Expose le principe que pour obtenir un milieu de travail sécuritaire on doit éliminer ou contrôler les dangers afin qu’ils ne causent pas de menaces graves à la santé et à la sécurité. Explique la différence entre les concepts danger et risque ainsi que l’importance de l’identification et de l’évaluation des dangers. Fournit de nombreux exemples de dangers en les catégorisant : physiques (vibrations, surfaces glissantes, bruit excessif, etc.), chimiques (substances cancérigènes, inflammables, etc.), biologiques (poussières, champignons, etc.), ergonomiques (outils mal conçus, mouvements répétitifs excessifs, etc.). Pour couvrir tous les dangers, il faut aussi examiner les tâches des travailleurs. Souligne que la prévention des accidents ne se limite pas à l’identification des dangers et à la maîtrise des risques, mais elle englobe aussi le savoir, l’attitude et le degré d’adhésion des employés aux règlements et aux pratiques et procédures de sécurité au travail établies par l’entreprise. Offert en format DVD.

Conseille sur la façon de recevoir de la rétroaction lorsque nous adoptons un comportement non sécuritaire. Cette rétroaction, la plupart du temps constructive, vise à la fois notre sécurité et celle de nos collègues : il faut prendre le temps d’écouter et s’engager à modifier nos méthodes pour travailler sécuritairement. Trois exemples illustrent ces propos : une technicienne de laboratoire qui n’étiquette pas ses contenants, un travailleur qui utilise son échelle de façon risquée et un signaleur routier qui s’expose au danger. Offert en format DVD.

Outil de sensibilisation des travailleurs à l’importance de signaler tout incident qu’ils constatent dans leur environnement de travail dans le but d’éviter des accidents, par le fait même, de sauver des vies. Le tout présenté par un scénario qui nous en convainc. Offert en format DVD.

Découvrez à travers les trois grands devoirs légaux (devoirs de prévoyance, d'efficacité et d'autorité), comment intégrer les principes de Pareto (20 % d'efforts, 80 % de résultats) dans votre gestion de la prévention. Différents notions, trucs et conseils sont partagés. Offert en format DVD.

Conseille sur la façon de donner de la rétroaction constructive à nos collègues qui travaillent d’une manière dangereuse. Suggère différentes étapes pour réaliser cette intervention (demander, obtenir un engagement, faire un suivi). Trois situations sont présentées : un ouvrier qui nettoie une presse sans l’arrêter, un cariste qui conduit son chariot élévateur dangereusement et une employée qui travaille à un poste encombré. Offert en format DVD.

Présente le témoignage d’un travailleur qui n’a pas voulu intervenir lorsqu’il a observé le comportement à risque d’un collègue. Ce dernier reçoit en plein visage de la vapeur haute pression pour avoir omis une procédure de travail en bonne et due forme lors de l’entretien d’une soupape d’arrivée de la vapeur. Il chute alors de son escabeau et meurt. L’employé qui regardait travailler son collègue n’est pas intervenu afin d’empêcher un conflit. En réagissant à cette action non sécuritaire, il aurait pu lui éviter cet accident. Sensibilise à l’importance de parler avec nos collègues des comportements à risque que nous observons afin de sauver des vies et de développer une culture de sécurité. Offert en format DVD.

Présentation de la méthodologie, du déroulement et des conclusions d'une étude française de l'OPPBTP sur l'aspect économique de la prévention. L'objectif consistait à évaluer l'impact économique de l'investissement dans des moyens de prévention. Une centaine d'actions en prévention ont été évaluées. Les explications sont ponctuées du témoignage des chercheurs et des dirigeants des compagnies impliqués dans l'étude. Offert en format DVD.

Présentation de la méthodologie, du déroulement et des conclusions d'une étude française lancée en 2011 par l'OPPBTP. Celle-ci visait à comprendre le point de vue des travailleurs envers la perception du danger et la prise de risques sur les chantiers de construction. Les explications sont ponctuées du témoignage des chercheurs et des travailleurs impliqués dans l'étude. Offert en format DVD.

Fait connaître aux travailleurs les principes de base à adopter pour éviter de devenir la cible d’un accident par des exemples concrets en situation de travail, principalement dans le bâtiment industriel : le relâchement de tension d’une courroie ou d’une chaîne, la gravité (chute de matériaux sur les travailleurs), les machines et les véhicules en mouvement, les débris projetés, les équipements automatisés, etc. Insiste sur l’importance d’observer l’exécution des différentes tâches de travail dans le but d’identifier les risques qui y sont liés. Offert en format DVD.